장애인 인턴제 참여방법 취업에 어려움을 겪는 장애인분들 장애인 인턴제로 참여해서 직장생활에 한발자국 다가가는 계기가 되셨으면 합니다. 장애인 인턴제란? 취업에 어려움을 겪는 장애인에게 인턴근무 기회를 제공하고, 직무능력 제고를 통해 정규직 전환을 지원하는 사업 2022년과 달라진 2023년 장애인 인턴제 참여유형확대 발달장애인 유형신설(지적장애인, 자폐성 장애인) 지원금 상향 인턴지원금(최대 100만원) / 정규직전환지원금(최대 80만원) 대상자 중증장애인 : 특정 장애유형 *뇌병변, 정신, 심장, 신장, 언어, 호흡기, 뇌전증, 척수손상 또는 근육병증으로 장애가 있는 지체장애, 시각장애 발달장애인 : 지적/자폐성 장애인 장년장애인 : 만 50세 이상 장년층에 해당하는 장애인 대상업체 고용보헙가입 사업체..

장애인취업성공패키지 신청방법 장애인 취업성공패키지란? 장애인에게 취업은 사실 쉬운일은 아닙니다. 하지만 국가 즉 한국장애인고용공단에서 장애인들을 위해 성공적인 취업과 직업적응을 위해 맞춤 솔루션을 지원해주는 전문적인 취업지원프로그램이 바로 장애인 취업성공패키지 입니다. 지원신청 신청대상 취업을 희망하는 만18세 이상~69세 이하 장애인 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 절차 1. 신청접수(14일이내) 2. 참여자선정 3. 단계별 프로그램(1~3단계) 진행 참여방법 오프라인 신청으로 가까운 소속기관에 문의(전화:1588-1519) 하셔서 상세한 선정요건 및 신청서류를 확인하시..

장애인 신규고용장려금 신청방법 한국장애인고용공단은 장애인 근로자를 신규로 고용하는 5인 이상 50인 미만 소규모 사업체를 대상으로, 1년 최대 지원금 1080만 원까지 지원합니다. 신청하실 분은 아래 링크를 클릭하시고 자세한 내용이 궁금하시면 아래글 참고하세요~ 신규고용장려금이란? 장애인의 신규고용을 유도하기 위해 장애인근로자를 신규로 고용하고 6개월 이상 고용을 유지한 소규모 사업주에게 제공하는 지원금 지원요건(다음 요건을 모두 충족해야 함) 1. 상시근로자 수가 5인 이상 50인 미만인 사업주 국가와 지방자치단체, 공공기관은 제외 민간기업사업주로 신규고용 장애인근로자의 고용유지기간 시작월에 사업주의 상시근로자 수가 5인이상 50인 미만 고용유지기간 중 시작 월을 제외한 특정 월 상시근로자수가 5인 이..